“Lo único peor que capacitar a los empleados y perderlos es no capacitarlos y mantenerlos.”   
By Zig Ziglar
 

Nuestra industria es única; desde sus inicios, LACMA vio la necesidad de desarrollar y continuar capacitaciones de la industria para introducir y mejorar el conocimiento de la industria a los empleados de nuestros miembros.

Hemos recorrido un largo camino desde entonces, sin embargo, la necesidad de capacitación constante permanece; la tecnología ha avanzado, al igual que nuestras formas de trabajar y las estrategias aplicadas.

La necesidad de que los empleadores y empleados se alineen con los tiempos en cuanto a conocimientos, habilidades, y valores es esencial para el éxito de una empresa. La forma segura de hacerlo es a través del desarrollo de los empleados mediante el fortalecimiento de su desempeño laboral con entrenamiento, capacitación y tutoría de liderazgo.

CAPACITACIÓN

• Mejora habilidades y conocimiento para ser más eficaz en el lugar de trabajo
• Prepara a los empleados para mayores responsabilidades
• Muestra a los empleados que son valorados
• Mejora la cultura de la empresa (ética, seguridad, estándares de calidad, tecnología, ciberseguridad, etc.)

SEMINARIOS

Nuestros miembros cuentan con una plataforma virtual, interactiva y amigable para el usuario y en donde se ofrecen también otros seminarios relevantes a la industria en idioma español.